El teletrabajo se convierte en un privilegio para talentos excepcionales, según Randstad

Sander van 't Noordende, CEO de Randstad, sostiene que el teletrabajo ha perdido su lugar en el mundo laboral y que la nueva norma establece tres días en la oficina. Solo aquellos profesionales con habilidades excepcionales podrán acceder a la modalidad completamente remota.
Actualidad04 de julio de 2026TechinfoTechinfo

La nueva jerarquía laboral

Los requisitos para el teletrabajo completo

En resumen, el futuro del trabajo parece inclinarse hacia un equilibrio entre la presencia física y la flexibilidad del teletrabajo, aunque este último se reserve para aquellos que destaquen por sus habilidades excepcionales. La transición hacia un modelo híbrido podría ser la clave para adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral, sin perder de vista la necesidad de equidad y oportunidades para todos los profesionales.

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