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La situación del sector automovilístico en Alemania se ha complicado, especialmente por la presión ejercida por las marcas chinas. A pesar de que BMW había mantenido una postura relativamente optimista en comparación con otras marcas como Volkswagen y Audi, la realidad ha cambiado. Fuentes de la compañía han revelado que el plan de ajuste, que comenzará en octubre y se extenderá hasta finales de 2027, tiene como objetivo reducir 8.000 empleos de los 154.000 que tiene la empresa, principalmente en Alemania. La estrategia incluye incentivos para las salidas voluntarias de empleados, afectando a 40.000 trabajadores elegibles de la plantilla.
El detonante de esta reestructuración es la caída en los beneficios de la empresa, que en el primer semestre del año se redujeron en un 28,5% en comparación con el año anterior, alcanzando los 2.872 millones de euros. Además, BMW ha revisado a la baja sus expectativas de margen de ventas, que ahora se sitúan entre el 1% y el 3%, muy lejos del 4% al 6% que se proyectaba anteriormente. Estas cifras evidencian el impacto que está teniendo el mercado chino en la compañía, que teme una reducción en sus ventas en la región.
A diferencia de otros fabricantes como Volkswagen, que han realizado ajustes más amplios que incluyen cierres de fábricas, BMW ha decidido mantener intactas sus plantas de producción en Alemania. El recorte de personal se concentrará en áreas administrativas y de desarrollo, dejando fuera de la ecuación a los operarios de sus fábricas en Múnich, Regensburg, Dingolfing y Leipzig. Este enfoque quirúrgico responde a la necesidad de optimizar costos sin afectar la capacidad de producción, según declaraciones de Horst Ott, responsable de IG Metall en Baviera.
La decisión de BMW de reducir su plantilla en Alemania, en lugar de buscar ajustes en plantas de producción en otros países, responde a la alta carga laboral que representa para la empresa. Con un costo laboral por vehículo que supera los 3.000 dólares en Alemania, cada despido tiene un impacto significativo en la rentabilidad, permitiendo a la compañía preservar su competitividad en un entorno cada vez más desafiante.
